“今年春运不同于往年，是疫情防控常态化的第一个春运。预计年全国春运期间发送旅客17亿人次左右，日均4,万人次，比年下降4成多，比年增加一成多。”1月20日，在国务院联防联控机制新闻发布会上，交通运输部运输服务司副司长王绣春这样介绍。
再加上最近多地疫情反弹，国内多个地区发布了严格的措施*策，提倡“就地过年”、“非必要不返乡”等指导意见，呼吁人们留在工作地过年，减少大规模的人口流动。为了留住人们“就地过年”，有不少地方*府发布了“就地过年”的补贴*策。
在多个补贴*策中，FESCOAdecco特地为您总结了以下惠企*策，响应国家“就地过年”的同时，还能为企业和职工申请补贴。
天津市
1.符合条件的企业范围
各类企业
2.补贴规定
申请条件：企业为申请补贴涉及的外省市户籍员工连续缴纳年1月、2月的社会保险费；截至年2月28日前，申请补贴涉及的外省市户籍员工未离开天津；企业向涉及补贴的职工足额发放“留岗红包”。
申领：3月1日至4月30日期间，企业提供《一次性稳定就业补贴申报表》、《企业外省市户籍员工留津过节承诺书》（附《在津过节外省市户籍员工“留岗红包”发放名册》）和“留岗红包”发放凭证（需员工本人签名确认），到人社局申请。
补贴标准：按照每人元标准，给予企业一次性稳定就业补贴，每户企业最高30万元。
3.其他补贴规定
参加就业见习的外省市户籍人员，在按规定享受各项见习补贴的基础上，按照每人元标准再给予见习基地一次性留津见习生活费补贴。
截至年2月28日期间开班并完成《市场紧缺职业需求程度及补贴标准目录》所列职业技能培训的，均按照目录补贴标准的%给予企业培训费补贴，按照每人元的标准给予职工生活费补贴。
杭州市
1.符合条件的企业范围
营业执照注册在杭州，且税务登记注册在杭州的企业
2.补贴规定
1）针对在杭务工、非浙江户籍并在杭缴纳社保的春节期间在杭务工人员。
2）单位通过“亲清在线”平台进行申报，填报本单位员工姓名、身份证号、户籍、个人银行账号，确定并承诺员工为非浙江户籍且在杭过年，符合要求的人员信息将提交给银行。（*府口径：劳务派遣员工需社保缴纳主体进行申报承诺）
3）杭州通过“亲清在线”平台向符合要求的外来务工人员每人发放1,元现金补贴，“一键直达”在杭外来务工人员银行账户。
4）单位申报时间为2月1日至2月9日。
3.其他补贴规定
1）鼓励用工单位自行组织或委托机构开展各类技能培训，符合规定的可享受培训补贴。
2）对不裁员少裁员的参保企业，继续实施返还失业保险费*策。阶段性降低企业失业保险费率、工伤保险费率的*策延长至年4月30日。
温州市
1.符合条件的企业范围
在温州注册的民营企业
2.补贴规定
对企业留温过年员工人数50人以上、人以上的，分别给予企业5万元、10万元一次性补助。企业可以在2月28日前通过“温州市产业*策奖励兑现系统”网上申报，申报后由人社部门审核后，会对于符合条件的企业点对点联系补贴事宜。
3.其他补贴规定
1）公安新居民服务部门对持有温州公安机关签发的有效期内《浙江省居住证》且留温过年的外地员工，给予5分的新居民积分奖励。
2）对上年度产值超过5,万元的工业企业，今年一季度工业日均产值不低于上年第三、第四季度日均产值的，给予一次性奖励10万元。
目前，其他城市包括天津市、杭州市、温州市在内，还有福州市、宁波市、台州市、泉州市、无锡市、厦门市、苏州市（相城区）、合肥（经开区）、扬州市、常州（金坛区）、泰州（医药高新区）、嘉兴（经开区）、长沙（望城区）也相继出台了“就地过年”惠企类*策文件。
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