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下载因工作需要，经研究，医院决定委托区人力资源市场招考录用社会化用工15名，从事环境保洁相关工作，现制定简章如下：
一、招考原则坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名，统一进行适岗能力测试，择优录用。
二、招考条件
1.拥护*的路线方针*策，具有良好的*治素养和思想品德;品行端正，遵纪守法，作风正派，无违法犯罪记录及其它纪律处分;有较强的事业心，工作踏实，身体健康，有较好的沟通协调能力。
2.具有金坛户籍或在金坛居住满5年及以上。
3.学历要求具有初中及以上学历。
4.年龄要求48周岁及以下。
三、招考岗位及人数
四、招考程序
(一)报名与咨询
1、报名时间：即日起至招满为止(上午8:30-11:00;下午13:30-17:00)。
2、报名地点：金坛区人力资源市场二楼办公室（金坛大道号）。
3、报名方式：采取现场报名方式，报名者须携带身份证、户口簿、学历学位证书、相关证书原件及复印件一份，近期正面免冠1寸照片2张，非金坛户籍人员需携带暂住证，并现场填写《报名登记表》。
（二）面试
报名通过简历筛选后方可参加面试。面试从高分到低分按不大于计划招录人数3倍的比例确定参加面试的人选。面试采用适岗能力测试的方式，成绩达不到60分者为不合格，不予录用。面试时间、地点另行通知。
（三）体检
根据成绩高低，按照招聘人数1：1的比例确定参加体检人员，进入体检的医院体检，体检工作参照事业单位招工体检标准执行。若有体检不合格的，按照成绩依次递补，体检时间另行通知。
（四）*审
对体检合格的人员，列为*审对象，按有关规定进行*审，因*审不合格出现缺额的依次递补。
（五）录用
1．新录用人员由区人力资源公司签订劳动合同，交纳五险，试用期3个月；
2．福利医院用工标准执行（-元/年，含五险）
五、咨询
来源：金坛手机台