因热线工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘7名话务员。现将有关事项公布如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。
二、招聘条件
1.拥护*的路线、方针、*策，*治素质高；遵纪守法，品行端正，组织纪律观念强。
2.具有较强的语言组织和表达能力，有良好的服务意识，团队协作精神和抗压能力。具备良好的电脑操作技能，熟练掌握office操作和中文录入。
3.金坛本地户籍，具有大专及以上学历，专业不限。普通话二级以上资格证者优先），年龄在年5月1日后出生，身体健康。
4.有下列情形之一的，不得参加招聘：
①曾因犯罪受过刑事处罚的；②曾被开除或因违纪违法被解除劳动合同的；③涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；④被列为失信联合惩戒对象的；⑤法律法规规定的其他情形的。
三、报名办法
1.报名方式：采取现场报名方式，需提供下列材料（原件及复印件一份）。
（1）年应届毕业生提供本人身份证、学历证明、报到证或《毕业生双向选择就业推荐表》；其他人员提供本人身份证、毕业证书、户籍证明。
（2）本人近期同底免冠半身一寸照片2张，报考者经初审合格后，办理报名手续，填写《报名登记表》。
2.报名时间：年5月6日－年5月12日（上午9:00－11:30；下午14:00－17:30）。报名期过后不再办理报名手续。
3.报名地点：金坛区市民中心C幢室，联系，联系人：王女士
四、考试和考核
本次选聘采取机试和面试相结合的办法进行。
1.机试
①打字测试标准：以速度和准确率作为评分依据，输入方法不限。
2.面试
①面试采用结构化面试的方式进行。
②面试时间和地点：另行通知。
③面试成绩采用百分制计算。
3.体检
按机试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算总成绩，并按照1∶1的比例从高分到低分确定体检人选（总成绩相同的，取面试成绩高者，参加体检）。体检要求参照《国家公务员录用体检标准（试行）》执行。体检不合格出现缺额的依次递补，体检时间、地点另行通知。
4.考察（*审）
对体检合格的人员，列为*审对象，按有关规定进行*审，因*审不合格出现缺额的依次递补。
5.公示
根据考察结果，确定拟聘用人选名单。拟聘用人选名单将在