为进一步加强文明城市建设和城市长效管理，提升城市服务水平，经研究，决定常州市金坛金沙资产管理有限公司面向社会公开招聘20名工作人员，作为城管西城中队协管员使用。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，统一面试、择优录取。
二、招聘条件
1.拥护*的路线方针*策，具有良好的*治素养和思想品德，品行端正，遵纪守法，作风正派，无违法犯罪记录及其他纪律处分。
2.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件。
3.有较强的事业心和责任感，工作踏实，作风务实，能够适应长期户外工作、夜间工作及节假日加班，能够随时应对各类突击性检查工作。
4.金坛籍退伍士官及优秀士兵，男性，高中及以上学历，年龄在45周岁以下（年1月1日后出生），身高不低于厘米。
三、招聘程序
（一）报名与咨询
1.报名时间：年10月26日至年11月16日，上午9:00—11:00，下午14:00—17:00，节假日除外。
2.报名地点：金坛区西城街道办事处二楼组织办公室，联系—。
3.报名方式：采取现场报名的方式，报名者需携带身份证、户口簿、学历证、退伍证、荣誉证等原件及复印件各1份，近期2寸免冠证件照2张，并如实填写《城管西城中队协管员报名登记表》（现场领取）。
（二）面试
通过抽签方式确定面试顺序，面试主要考核应聘者的语言表达能力、综合协调能力、责任意识、敬业意识、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。面试总分为分，合格分数线为60分，考生面试成绩低于合格分数线的不能录用。面试时间地点另行通知。
（三）体检
根据面试成绩高低，按照招聘人数1:1的比例确定参加体检人员，进入体检的医院体检，体检工作参照《国家公务员录用体检标准（试行）》执行。若有体检不合格的，按照成绩依次递补。体检时间地点另行通知。
（四）*审
对体检合格的人员，列为*审对象，按有关规定进行*审，因*审不合格出现缺额的依次递补。
（五）公示和聘用
根据面试成绩和*审公示结果，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议，试用期6个月考核合格的，办理聘用手续。试用期内，对不胜任岗位要求人员不予聘用。被聘用人员与原单位存在合同（协议）关系的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
（六）待遇
聘用人员享受现城管协管员同等待遇。
四、纪律监督
本次招聘工作在金坛区西城街道纪工委的监督下进行，严禁弄虚作假，徇私舞弊。本简章由常州市金坛区西城街道**办公室负责解释。
监督—。
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