大学生就业，是当下最为热门的话题，因为就业的难度确实是让人金坛。每年到了就业季的时候，毕业生们都会穿梭在各个招聘会的现场，期望通过广种薄收的方式以赢得就业的机会，给自己觅一份满意的工作。
因为疫情的影响，经济的不景气，让许多毕业生见识了企业工作的不稳定性，许多大学生都把目光投向了那些体制内的工作。而如果要给毕业生心中期望的工作排个序的话，大体就是：公务员事业编国企私企。
考公务员，考事业编，那考生就像过江之鲫一样，能上岸的幸运儿太少了，许多考生就是考上三四年，都有可能还是在望洋兴叹。于是，有些人就把目标放在央企或者国企上。
但是因为毕业生积压的人数太多，就是想要去国企也不是那么容易的。国企薪资待遇不错，社会地位还高，工作相对也还比较轻松，但是现在，都是逢进必考，你拿不到亮眼的成绩，要想进入国企，也不是简单的事。
当然，有一类毕业生进入国企还是比较轻松的，那就是那些有背景的毕业生。尽管国企是择优而选，但是中国是人情社会，哪里能没有人情味呢？萝卜招聘不就经常见诸报端吗？
以前的萝卜招聘虽然难逃被网友们调侃和责难，但是他们至少还像模像样的，笔试有成绩，面试有成绩，拟录取还有名单。但是，萝卜招聘做得再好终归是虚假的——肥皂泡哪里经得起针挑呢，一挑就破。
这不，长江设计集团有限公司近日就因为在