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因工作需要，经研究，决定委托区人力资源市场招考录用社会化用工，从事环境保洁、专项保洁、门诊导医等相关工作，现制定简章如下：一、招考原则坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名，统一进行适岗能力测试，择优录用。二、招考条件1.拥护*的路线方针*策，具有良好的*治素养和思想品德;品行端正，遵纪守法，作风正派，无违法犯罪记录及其它纪律处分;有较强的事业心，工作踏实，身体健康，有较好的沟通协调能力。门诊导医需有医学教育背景。
2.具有金坛户籍或在金坛居住满5年及以上。3.环境保洁人员要求具有初中及以上学历；门诊导医要求具有中专及以上学历；技术辅助类岗位需要相关技能经验。4.年龄要求48周岁及以下；门诊导医人员年龄要求35周岁及以下。
三、招考岗位及人数
岗位代码
用工单位
岗位
名称
专业要求
人数
备注
01
医院
环境保洁
不限
30
适合女性
长期用工
02
医院
临时技术岗主要从事：设备调试、锅炉使用和维护、消防监控
有设备调试、锅炉使用和维护、消防监控工作经验
10
相关工作经验或技能。
目前暂定为临时用工，后期根据实际决定是否签长期合同
03
医院
导医
中专
5
暂储备
四、招考程序(一)报名与咨询1、报名时间：即日起长期有效。（医院需要及时补员）
2、报名地点：金坛区人力资源市场二楼窗口（金坛大道号）。
3、报名方式：采取现场报名方式，报名者须携带身份证、户口簿、学历学位证书、相关证书原件及复印件一份，近期正面免冠1寸照片2张，非金坛户籍人员需携带暂住证，并如实填写《报名登记表》，报名表见附件。（二）面试
报名通过简历筛选后方可参加面试。
（三）体检进入体检的医院体检，体检工作参照事业单位招工体检标准执行。若有体检不合格的，依次递补，体检时间另行通知。（四）*审对体检合格的人员，列为*审对象，按有关规定进行*审，因*审不合格出现缺额的依次递补。（五）录用1．新录用人员由区人力资源公司签订劳动合同，交纳五险，试用期3个月；
2．福利待遇按医院用工标准执行（-元/年，含五险）。
3．临时用工，薪资待遇面议，交纳五险。
七、咨询
报名登记表
来源：金坛人才网（如有侵权，请联系删除）
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