常报全媒体讯记者日前获悉，金坛区人社局紧扣创新驱动发展战略，相继制定出台多个促进就业创业的*策文件，助推高精尖紧缺人才集聚和因地制宜就业创业。
该区依托三级就业创业服务平台，推进省级创业型街道（镇）、社区（村）、园区创建工作，开展“助您创业”为主题的创业技能培训“进街道（镇）、社区”专项活动，宣传创业扶持*策，营造浓厚创业氛围。举办金坛区首届“金创翼”大学生创业大赛，征集优秀大学生创业项目34个，引导全区大学生树立创业意识、提升创业能力。全区举办创业培训班20余期，培训创业人员人。支持成功自主创业人，创业带动就业人，引领大学生创业人。
该区每周日和每月8日定期举办人力资源招聘会，发挥网站信息功能，实时发布需求信息，让求职人员与企业实时对接。今年以来，开展退伍*人专场、青年就业服务专场及周末日常招聘等各类招聘会共95场，参会企业家次，提供就业岗位2.3万个，达成就业意向1.2万人。举办人力资源公司与需求企业对接会，推动人力资源公司与该区规模企业、重点企业开展人力资源招聘、劳务外包、劳务派遣等方面的合作，帮助企业解决用工需求。继续开展苏陕劳务协作，组织17家企业赴陕西举办6场专场劳务对接会，达成用工意向人左右。组织17家企业分2批前往贵州省铜仁市开展人力资源对接合作，组织现场招聘、校园宣讲、协作洽谈，签订人力资源合作协议，为全区人力资源输入建立新基地。
（张卫全汤敖齐赵鹤茂）